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銅仁國企招聘60人!貴州中交江玉高速公路收費員招聘

时间:2021-11-10     作者:小文

項目簡介

貴州省江口至玉屏(大龍)高速公路(以下簡稱“江玉高速”)是《銅仁市綜合交通運輸“十三五”發(fā)展規(guī)劃》中新增加密市域高速網(wǎng)絡的重點公路建設項目,是聯(lián)接銅仁西部地區(qū)與滬昆高鐵銅仁南站的重要聯(lián)線和快速通道。是世界500強企業(yè)、全球領先的特大型基礎設施綜合服務商中國交通股份有限公司(簡稱中國交建)旗下子公司中交第四公路工程局有限公司投資建設。于2017年4月在銅仁江口縣注冊成立“貴州中交江玉高速公路發(fā)展有限公司”。


江玉高速采用政府和社會資本合作(PPP)模式建設。項目全線按雙向四車道高速公路標準修建。起點位于杭瑞高速與安江高速相交的岳家寨樞紐,途徑江口、岑鞏、玉屏,終點與銅大高速公路相接。本項目的實施完善貴州省高速公路網(wǎng)、促進銅仁市的經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義,也是貴州省加快扶貧開發(fā)戰(zhàn)略實施基礎設施建設的重要舉措之一。

江玉高速建設里程約73.63公里,批復總投資110.19億元,預計2021年12月底建成開通,運營期30年。全線共設服務區(qū)2處、停車區(qū)1處、收費站5處、隧道管理站1處、管理分中心1處、養(yǎng)護工區(qū)1處。


為保障江玉高速的順利開通運營,決定公開招聘派遣制工作人員60名,為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取資格審核與面試相結合的辦法進行。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、報名及資格初審、面試、體檢、聘用”等程序進行。


招聘崗位

本次共計劃招聘高速公路收費員50名,機電維護員10名。

(一)收費員崗位職責簡介

1、負責當班期間的收費工作,嚴格執(zhí)行收費相關規(guī)定要求,確保收費工作“嚴格、文明、快速、有序”,做到“應征不漏、應免不征”;

2、認真學習、刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務水平,確保工作無差錯;

3、貫徹執(zhí)行公司相關收費工作要求,樹立良好的窗口形象;

4、按要求做好崗前、崗中、崗后的各項工作,確保收費工作的順利開展。


收費員崗位要求

1、30歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、形象端正,普通話流利(身高:男生≥165CM,女生≥158CM);

3、身體健康,能吃苦耐勞、能夠適應倒班(夜班)工作模式;

4、愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強責任心和團隊合作意識;

5、具有基層管理工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)歷、具有體育、文藝等特長的可適當放寬標準;

6、中共黨員或具有學生會干部經(jīng)歷優(yōu)先。


(二)機電維護員崗位職責簡介

1、在機電班長的帶領下參與高速公路機電系統(tǒng)(收費、監(jiān)控、通訊、隧道機電)設備巡檢、維修工作以及機電系統(tǒng)升級、改造,進行資料整理和歸檔工作;

2、及時完成機電設備故障的修復,保證機電系統(tǒng)設備性能符合指標要求,提高設備完好率;

3、負責指導機電系統(tǒng)使用者的規(guī)范使用和操作;

4、積極參與機電系統(tǒng)緊急處置與應急搶修工作;

5、積極參加公司組織的各類業(yè)務培訓,不斷提升業(yè)務技能。


機電維護員崗位要求

1、30歲以下,本科及以上學歷;

2、計算機類包括科學技術、網(wǎng)絡及相關,機電一體化、自動化、電子信息工程類、軟件工程、智慧交通等相關專業(yè);

3、身體健康,動手操作能力強,能夠適應綜合計時制倒班作息;

4、吃苦耐勞、認真踏實、善于學習、動手能力強,團隊意識強,善于合作;

5、中共黨員或具有學生會干部經(jīng)歷優(yōu)先。


招聘條件

(一)招聘對象需符合以下招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素養(yǎng)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

4、熱愛高速公路事業(yè)、服從組織安排,身體健康,具備崗位任職的身體條件和要求;

(二)有下列情形之一的,不得錄用

1、曾因違法犯罪受過勞動教養(yǎng)、刑事處罰或被開除公職者;

2、中央機關和省人事錄(聘)用考試中被認定為有考試違紀行為的;

3、正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案審查,有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、征信不符合相關要求的;

5、其他不適合從事相關工作的。


工資福利待遇

公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫�,注重員工個人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間:

(一)按勞動法有關規(guī)定與勞務公司簽訂勞動合同、購買社會保險、公司另外再購買商業(yè)保險;

(二)試用期3個月,工資按崗位工資的80%發(fā)放,加班費另計;

(三)公司免費提供食宿,員工宿舍2人/間;

(四)員工季度獎、年終獎、過節(jié)費等;

(五)公司每年組織體檢一次;

(六)免費提供各項教育培訓和拓展活動,組織員工進行職業(yè)技能評定。


招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

在“貴州人才信息網(wǎng)”、“中交資管貴州區(qū)域管理總部”、“貴州中交江玉高速公路發(fā)展有限公司”微信公眾號等相關賬號上統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章。

(二)報名

1、報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行,不設現(xiàn)場報名點。共2種報名方式,應聘人員擇其一進行報名即可。方式一:登錄“貴州人才信息網(wǎng)”投遞簡歷報名。方式二:將簡歷直接投遞至郵箱:[email protected],簡歷模板詳見附件1。

2、報名時間

2021年11月1日9:00至2021年11月15日18:00

3、報名相關要求

(1)報名時須真實、準確、如實、有效地提供個人報名相關信息。并附本人近期藍底背景標準免冠1寸證件照;

(2)提供本人有效居民身份證復印件;

(3)畢業(yè)證書復印件;

(4)學信網(wǎng)查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告;

(5)有工作單位者需提供原工作單位同意報考證明;

(6)本人征信證明。

(三)資格初審

工作人員將對收到的報名材料進行初審。對資格初審不合格者提交的報名資料公司將統(tǒng)一銷毀,不予返還。

(四)面試

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

確定進入體檢環(huán)節(jié),體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試用)》及《關于修訂及(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

經(jīng)面試、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同。

注意事項

(一)資料審查貫穿于招聘工作的始終,如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn),均取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)應提供準確的電話號碼,并保持24小時暢通,以便聯(lián)系。因通訊不暢無法聯(lián)系,后果自行負責。

(三)招聘各個環(huán)節(jié)相關事項將在“中交資管貴州區(qū)域管理總部”微信公眾號發(fā)布,不再另行電話通知。請密切關注指定微信公眾賬號公布的相關信息。

(四)必須持有本人有效居民身份證方能進入考場參加考試。

(五)疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關文件要求,應聘人員應主動配合做好疫情防控,接受體溫檢測,須佩戴一次性醫(yī)用口罩,掃描貴州健康碼。

1、入境人員要主動向街道、社區(qū)報備,采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天,提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明,并體溫檢測正常可參加應聘。

2、從省外中高風險地區(qū)返黔的人員,需提供來黔前7天和24小時內核酸檢測結果為陰性的證明,并持有貴州健康碼綠碼、體溫檢測正常方可參加應聘;從省外低風險地區(qū)返黔的應聘人員,持貴州健康碼綠碼、體溫正常。

3、省內應聘人員持貴州健康碼綠碼、體檢正常。

4、對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者,須實行14天居家隔離觀察,并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明。

5、體溫檢測連續(xù)3次超過37.3攝氏度的應聘人員,直接通知當?shù)匦l(wèi)生健康部門處理。

6、故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次招聘資格并按有關法律規(guī)定追究相關責任。

7、報名成功后,因個人原因違反各級疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加招聘的后果由應聘人員自行負責。


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